02 · Der Weg
Drei Schritte. Keine Überraschungen.
- Erstgespräch30 Minuten. Wir klären, ob die Rolle besetzbar ist.
- Suchauftrag mit klarem ProfilBevor ich suche, steht schriftlich fest, wen wir suchen.
- Drei bis fünf passende KandidatenJeder mit Ein-Seiten-Bericht: warum er passt, wo es hakt.
Keine Lebenslauf-Stapel . Wir klären zuerst, ob die Rolle besetzbar ist, bevor irgendjemand sucht.

